Наши вакансии

Нет такого понятия, как «типаж» сотрудника Baker Tilly. В действительности, все наши сотрудники разные, и именно это разнообразие делает нас теми, кто мы есть. Однако, существует несколько качеств, которые нас объединяют. Именно их мы оценим в кандидатах:

• Стремление быть лучшими

Одно дело оправдывать ожидания клиента, а совсем другое — превышать их время от времени. Это то, что движет нами, и это то, чего мы ждём от наших новых сотрудников: твердое желание развиваться и совершенствоваться.

• Умение работать в команде

Мы добиваемся большего, работая сообща — командой. Работая вместе, мы объединяем и более эффективно используем сильные стороны и навыки того или иного члена команды, благодаря чему учимся и покоряем новые вершины

Успешная командная работа основывается на взаимном доверии, взаимоподдержке и сотрудничестве в достижении общих целей.

• Чувство ответственности

Чувство ответственности одно из важных качеств в бизнесе. Ответственное отношение к работе и сознательность каждого сотрудника позволяет нашей Компании добиваться успеха.

Благодаря позитивно настроенному и объективному отношению, руководство Компании всегда открыто для новых идей сотрудников и предоставляет им возможность самореализации для достижения наилучших результатов.

Нам важны в кандидатах не просто хорошие академические знания, мы также обращаем внимание: на энергичность, мобильность и энтузиазм. Мы ищем тех, кто хочет раскрыть свои таланты!!!