Кого мы ищем?

Нет такого понятия, как «типаж» сотрудника Baker Tilly. В действительности, все наши сотрудники разные, и именно это разнообразие делает нас теми, кто мы есть. Однако, существует несколько качеств, которые нас объединяют. Именно их мы оценим в кандидатах:

• Стремление быть лучшими

Одно дело оправдывать ожидания клиента, а совсем другое - превышать их время от времени. Это то, что движет нами, и это то, чего мы ждём от наших новых сотрудников: твердое желание развиваться и совершенствоваться.

• Умение работать в команде

Мы добиваемся большего, работая сообща - командой. Работая вместе, мы объединяем и более эффективно используем сильные стороны и навыки того или иного члена команды, благодаря чему учимся и покоряем новые вершины 

Успешная командная работа основывается на взаимном доверии, взаимоподдержке и сотрудничестве в достижении общих целей.

• Чувство ответственности

Чувство ответственности одно из важных качеств в бизнесе. Ответственное отношение к работе и сознательность каждого сотрудника позволяет нашей Компании добиваться успеха.

Благодаря позитивно настроенному и объективному отношению, руководство Компании всегда открыто для новых идей сотрудников и предоставляет им возможность самореализации для достижения наилучших результатов.

Нам важны в кандидатах не просто хорошие академические знания, мы также обращаем внимание: на энергичность, мобильность и энтузиазм. Мы ищем тех, кто хочет раскрыть свои таланты!!!

 
Карьера
 

Помощник аудитора

Baker Tilly сообщает об открытии вакансии "Помощник аудитора"

Помощник руководителя

Baker Tilly сообщает об открытии вакансии "Помощник руководителя"

Аудитор

Baker Tilly сообщает об открытии вакансии "Аудитор"

Старший аудитор банков

Baker Tilly сообщает об открытии вакансии "Старший аудитор банков"

Старший аудитор

Baker Tilly сообщает об открытии вакансии "Старший аудитор"

Консультант по налогам