7 Червня 2019
5 книг, які має прочитати кожен CEO

У світі більше чверті мільйона книжок, присвячених лідерству і бізнесу. Як вибрати найважливіше? Пропонуємо вам список з п’яти книг, які безперечно варто прочитати, щоб розробити свій власний план досягнення успіху. 1. “Йдемо у відрив”, Кемерон Герольд “Не потрібно мотивувати співробітників. Рецепт зростання вашої компанії — погоджувати і концентрувати зусилля вже мотивованих людей” Кемерон Герольд є засновником…

Читати далі  »
31 Травня 2019
Due Diligence: як інвестору не втратити гроші
 /  /  / 

Минулого року хімічний гігант Bayer придбав іншого світового лідера хімічної промисловості Monsanto. Сума угоди становила 63 млрд доларів. Але після поглинання Bayer отримав не прибутки, а головний біль — капіталізація компанії впала до 58 млрд доларів (тобто менше, ніж було сплачено за Monsanto), а перспективи компанії нині туманні — лише 2 з 11 200 позовів…

Читати далі  »
30 Травня 2019
Що робити, якщо ваш ключовий співробітник звільнився?
 / 

Коли футбольна команда втрачає свого зіркового гравця з-за травми посередині сезону, інші гравці повинні викладатись на 200%, щоби команда все ще могла виступити і виграти сезон. У компаніях теж трапляються втрати ключових співробітників. Така людина може звільнитися з кількох причин: переїзд, хвороба, нова можливість кар’єрного зростання або рішення почати свій власний бізнес. Проте це також…

Читати далі  »
28 Травня 2019
5 базових концепцій економіки, які потрібно знати всім. А особливо власникам бізнесу!

Доволі часто доводиться чути про зростання чи падіння ВВП, інфляцію і рівень податків, невірну економічну політику уряду, ціну нафти і торгову війну США і Китаю. Розповідають про це таксисти, домогосподарки, письменники, лікарі тощо. І, здається, навіщо 5 років навчатися на економічному факультеті, якщо можна, слухаючи телевізійних експертів і читаючи новини, робити висновки про функціонування економіки?…

Читати далі  »
24 Травня 2019
5 крутих ідей TED Talks для ефективного лідерства XXI століття

Бути лідером і брати на себе відповідальність за команду і досягнення результатів непросто. Для цього потрібне розуміння того, як правильно мотивувати людей, підтримувати їхній моральний дух і оптимізувати продуктивність, що може бути досить складно. І не завжди керівник знатиме напевно, що робити в тій або іншій ситуації. Світова концепція лідерства схильна пов’язувати силу і впевненість…

Читати далі  »
22 Травня 2019
Як розпізнати шахрайство в своїй компанії?

Реалії бізнесу такі: якщо співробітник хоче піти на шахрайство, він зможе це зробити. Питання тільки в тому, чи легко це йому вдасться. Якщо ви підозрюєте, що у вашій компанії працюють шахрайські схеми, розпочніть з підтвердження того, що показники підрозділу (компанії в цілому) відповідають очікуванням. Сигнали про шахрайство працівників Однією з найбільш помітних ознак шахрайства є…

Читати далі  »
17 Травня 2019
Як врятувати компанію від низького рівня залученості працівників
 / 

Жах працедавця: робоче місце, де ніхто не взаємодіє одне з одним, співробітники приходять, спокійно виконують свою роботу, але залишаються подумки зі своїми особистими справами. Офіс в’ялих співробітників, чий єдиний зв’язок з компанією — їхня зарплата. Це тип місця, де виконання мінімуму не лише прийнятно, але і є нормою. Що ж робити працедавцеві, щоб підвищити залученість…

Читати далі  »
10 Травня 2019
Як захистити себе від деструктивної критики на роботі
 / 

Критика, навіть найтактовніша і конструктивна, може завдати шкоди нашій самооцінці та почуттю власної гідності. Але як ви, напевно, знаєте, набагато, набагато гірше отримувати критику зловмисну, неочікувану або абсолютно необґрунтовану. На жаль, подібне може статися на робочому місці, і це називається “деструктивна критика”. Це тип критики, який може завдати шкоди, підірвати або навіть зруйнувати чиюсь роботу,…

Читати далі  »
2 Травня 2019
Три важливі обов’язки сучасного фінансового директора
 /  / 

За результатами дослідження 2017 CFO Survey, 40 відсотків фінансових директорів вважають стратегічне планування одним зі своїх головних пріоритетів поряд зі звичайними завданнями, такими як збільшення грошового потоку і зниження витрат. Опитування також продемонструвало, що управління ризиком входить до компетенції фінансового директора: дві третини респондентів заявили, що мають намір впроваджувати стратегію управління ризиками як частину бізнес-стратегії….

Читати далі  »
24 Квітня 2019
6 найважливіших навичок співпраці та як їх розвивати

Спільна робота об’єднує людей з різних галузей, відділів і груп для досягнення загальної мети. Але дійти взаєморозуміння буде неможливо, якщо кожен не вмітиме правильно спілкуватись із колегами. Хороша новина — цьому можна навчитися. 1. Відкритість Однією з найбільш важливих аспектів успішного співробітництва є відкритість і прийняття нових ідей. Коли люди приходять на нараду, щоб обговорити…

Читати далі  »