30 Липня 2019
Довідник CEO-ветерана: як директору або засновнику залишити компанію

Майже кожен генеральний директор або власник бізнесу переживає свій “день Х” — час, коли виникає необхідність або бажання залишити компанію. Причини можуть бути різними: здоров’я, родина, психічне чи фізичне виснаження, розуміння того, що більше нічого не здатен зробити для бізнесу тощо. На перший погляд перестати бути керівником компанії легко, навіть приємно — ніяких більше візитів…

Читати далі  »
25 Липня 2019
Чому лідери повинні вміти говорити “ні”. Поради про те, як це робити

Намагатися догодити всім і завжди говорити “так” заманливо, але неефективно. Негативна відповідь має безліч переваг, і ось кілька причин того, чому кожен лідер має навчитися вимовляти беззаперечне “ні”. Щоб дозволити своїй команді зосередитися на основних цілях Лідер в компанії — як капітан корабля. Він відповідає за напрямок бізнесу і просування до поставлених цілей. Ви повинні…

Читати далі  »
3 Липня 2019
Офіс — місце, де тебе поважають

Відчуття поваги — це те, що ми іноді сприймаємо як належне, тому що у більшості випадків в колективі люди ставляться одне до одного з повагою і розумінням. Але коли хтось не дотримується цього стандарту і щоразу примушує нас почуватись невпевнено і сумніватись у своїх професійних здібностях, це деморалізує і негативно впливає на ставлення до роботи,…

Читати далі  »
24 Травня 2019
5 крутих ідей TED Talks для ефективного лідерства XXI століття

Бути лідером і брати на себе відповідальність за команду і досягнення результатів непросто. Для цього потрібне розуміння того, як правильно мотивувати людей, підтримувати їхній моральний дух і оптимізувати продуктивність, що може бути досить складно. І не завжди керівник знатиме напевно, що робити в тій або іншій ситуації. Світова концепція лідерства схильна пов’язувати силу і впевненість…

Читати далі  »