Глобальная тенденция так называемой деофшоризации постепенно становится локальным трендом и для Украины. На пути «опрозрачнивания» бизнеса отечественные законодатели сделали уже немало шагов, однако, как говорится, самое интересное впереди. В частности, одним из таких интересных моментов может стать нормативное урегулирование деятельности контролируемых иностранных компаний. Весьма решительная попытка (в виде законопроекта № 1210-1) на данное время не…

Финансовая функция вашего бизнеса должна дать душевное спокойствие и стать источником достоверной информации, которую можно использовать для развития дела. Бухгалтерия и финансовая отчетность неизбежны при ведении бизнеса. Это такая же его неотъемлемая часть, как продажи или поддержание репутации бренда.  Наиболее часто проблемы при создании бухгалтерии у владельцев бизнеса возникают в следующих ситуациях: Найм бухгалтера. Его…

Выгорание на работе — популярная тема, и для этого есть все основания. Люди повсюду недовольны своей работой. Они не чувствуют себя вовлеченными, потому что работа, которой они посвящают жизнь, становится все более бессмысленной.  Сколько людей чувствуют себя измотанными на работе? Исследование, проведенное в Gallup в 2018 году среди 7 500 штатных сотрудников, показало, что 23%…

Пытаться угодить всем и всегда говорить “да” заманчиво, но неэффективно. У отрицательного ответа есть множество преимуществ, и вот несколько причин того, почему каждый лидер должен научиться произносить неоспоримое “нет”. Чтобы позволить своей команде сосредоточиться на основных целях Лидер в компании — как капитан корабля. Он отвечает за направление бизнеса и продвижение к поставленным целям. Вы…

Прежде чем мы перейдем к тому, нужно ли отдавать услуги на аутсорсинг, давайте разберемся, что же это такое. Аутсорсинг — это делегирование кому-то за пределами вашей организации процесса, который вы не можете или не успеваете выполнить самостоятельно. В повседневной жизни каждый человек пользуется аутсорсингом. Поход в ресторан, поездка на СТО или посещение парикмахерской — это…

Вы начинаете работу в новой компании, ценности которой действительно вдохновляют вас. Вы нашли их в списке на веб-сайте: сочувствие, инновации, доверие и прозрачность — все действительно привлекательно. Но вскоре вы обнаруживаете, что эти ценности практически не влияют на то, как организация работает на самом деле. И корпоративная культура напоминает нечто совсем противоположное имиджу, который она…

Извините за временные неудобства, перейдите, пожалуйста, на украинскую версию сайта.

Чувство уважения — это то, что мы иногда воспринимаем как должное, потому что в большинстве случаев в коллективе люди относятся друг к другу с уважением и пониманием. Но когда кто-то не придерживается этого стандарта и то и дело заставляет нас чувствовать себя неуверенно и сомневаться в своих профессиональных способностях, это деморализующе влияет на отношение к…

Когда дела в бизнесе идут отлично, он все равно требует вложений: для роста и развития необходимо новое оборудование или больше места, увеличение продаж может создать дефицит денежных потоков, пока вы ожидаете оплаты счетов, и т. д. Трудные времена могут также вернуть вопрос о привлечении финансирования: продажи упали, сезонность повлияла на бизнес или, возможно, оборудование нуждается…

По данным Sourcematch, 79% организаций концентрируют свои усилия на обучении и продвижении собственных “звезд”. Большинство из них ссылаются на время и деньги, сэкономленные в процессе найма, но это также дает организации возможность органического роста. Не говоря уже о том, что такие потенциальные лидеры уже знакомы с вашими процессами, системами, организационной структурой и культурой работы. Они…