- Корпоративна культура – діагностика, трансформація і розвиток
- Ефективність діяльності – діагностика організаційної ефективності, розробка мотиваційних програм і системи оцінки
- Бренд роботодавця – аудит, розробка EVP і програми розвитку бренду
- Адаптація – розробка системи адаптації персоналу
- Аудит функції управління персоналом, кадрового діловодства
- Аутсорсинг функції HR